Los 7 Mejores Abogados Laborales en Dallas, Texas
Compara los mejores abogados laborales en Dallas, Texas cerca de ti. Compara sus perfiles, lee reseñas de clientes, conoce su ubicación y el número de abogados de casos laborales en Dallas, TX para que puedas contactar con el mejor directamente.
- Los mejores abogados laborales de Dallas, TX.
- ¿Tienes problemas con tu empleador y necesitas un abogado de trabajo en Dallas, TX?
- ¿Sientes que has sido discriminado en tu trabajo en Dallas, TX?
- ¿Qué factores debo considerar para elegir el mejor abogado laboral en Dallas, TX?
- ¿Necesitas asegurarse de que los abogados laborales en Dallas, TX que te proponemos son de fiar?
- PREGUNTAS FRECUENTES:
- ¿Qué es un abogado laboral y cuáles son sus funciones en Dallas, TX?
- ¿Cuánto cobra un abogado laboral en Dallas, TX y cómo se determina el costo?
- ¿Cómo puedo encontrar un buen abogado laboral en Dallas, TX?
- ¿Cuáles son los derechos laborales que tengo como trabajador en Dallas, TX?
- ¿Qué tipo de acuerdos laborales puedo negociar con mi empleador en Dallas, TX?
- ¿Qué sucede si creo que estoy siendo discriminado en el trabajo en Dallas, TX?
- ¿Cómo puedo presentar una demanda por acoso laboral en Dallas, TX?
- ¿Cómo se resuelve un conflicto laboral entre un empleador y un trabajador en Dallas, TX?
- ¿Existen organizaciones o entidades que puedan ayudarme a informarme sobre mis derechos laborales en Dallas, TX?
- Conclusión
Los mejores abogados laborales de Dallas, TX.
Gonzalez Law Group
2
John M. Lozano Law Office
3
Law Office of Yovanna Vargas
Jaime Barron PC Immigration Law
5
Faustino Larrea Abogado de Inmigracion
6
Law Offices of Reina Gonzalez, PLLC
7
Guerrero Law
En buscoabogado.us hemos realizado una selección de los mejores abogados laborales en Dallas, TX atendiendo a criterios de calidad y efectividad para resolver las dudas que puedas tener relacionadas con esta rama del derecho.
¿Tienes problemas con tu empleador y necesitas un abogado de trabajo en Dallas, TX?
Ya seas un trabajador o un empleador, un abogado en Dallas laboralista que conozca perfectamente las leyes laborales en vigor en Georgia puede ayudarte.
Un abogado de compensación al trabajador podrá ayudarte con un reclamo por discriminación, un despido injusto y cualquier otra práctica laboral ilegal.
Pueden ayudar también en la negociación colectiva y de huelgas. También en los cierres patronales y en la relación con la administración en procedimientos administrativos de tipo laboral como la Junta Nacional de Relaciones Laborales, Región Fort Wort.
¿Sientes que has sido discriminado en tu trabajo en Dallas, TX?
Casi todos los empleadores y empleados saben que no puede haber discriminación en el trabajo por razones de sexo, razón o religión. Lo que muchos no conocen es que puede existir discriminación por otros factores no tan conocidos y que, sin embargo, pueden dar lugar también a una demanda laboral en Dallas.
- No contratar a una persona por una discapacidad si esta incapacidad no impide hacer el trabajo encomendado.
- Negarse a adaptar razonablemente un empleo a las prácticas religiosas de una persona.
- Que existan políticas discriminatorias contra grupos minoritarios.
- Establecer condiciones de trabajo que prevengan la discriminación o el acoso de cualquier tipo.
Estos son solo algunos de los ejemplos que pueden dar lugar a una demanda laboral en Dallas y que un abogado de discriminación en el empleo puede resolver a tu favor como empleado.
¿Qué factores debo considerar para elegir el mejor abogado laboral en Dallas, TX?
Los abogados laborales te ayudarán a proteger tus derechos y determinarán si se están violando las leyes estatales o federales por algún motivo.
A la hora de decidir qué abogado laboral elegir en Dallas, TX te recomiendo que consideres los siguientes factores:
- ¿Cuánto cuesta contratar un abogado laboral? ¿Tiene tarifa plana? ¿Cobra por horas trabajadas?
- ¿Tiene su bufete en la misma ciudad o estado donde se produjo la disputa laboral?
- ¿Qué historial de éxitos como abogado laboral tiene? ¿Ha manejado casos como el mío?
- ¿Está interesado en mi caso especialmente? ¿Tiene mucho volumen de trabajo? ¿Se interesa por mi problema?
- ¿Es habitual que llegue a un acuerdo fuera de los tribunales?
- ¿Lleva mucho tiempo manejando casos laborales?
¿Necesitas asegurarse de que los abogados laborales en Dallas, TX que te proponemos son de fiar?
Aunque no haya realizado nunca una investigación sobre un abogado, en ocasiones conviene realizar una pequeña investigación antes de contratarlo.
Cada estado supervisa a los abogados de trabajo que ejercen en su territorio, las quejas que les han puesto y la vigencia de sus licencias.
De esta forma podrás determinar entre otras cosas que los abogados de demandas de trabajo tengan licencia para ejercer en tu estado. Poder ver su expediente disciplinario y las quejas que hayan puesto al mismo. En esta web podrás ver el expediente disciplinario en la siguiente página.
Puedes acceder a la guía que te he preparado para contratar un abogado laboral en Dallas, TX con las máximas garantías de éxito.
PREGUNTAS FRECUENTES:
¿Qué es un abogado laboral y cuáles son sus funciones en Dallas, TX?
Un abogado laboral es un profesional del derecho que se especializa en la defensa de los derechos de los trabajadores y empleadores. En Dallas, TX, los abogados laborales representan a sus clientes en casos relacionados con el empleo, como acoso laboral, discriminación, compensación laboral, despidos injustos, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboral en Dallas, TX y cómo se determina el costo?
El costo de un abogado laboral en Dallas, TX varía según el tipo de caso y la experiencia del abogado. Algunos abogados laborales cobran por hora, mientras que otros pueden trabajar con una tarifa fija o una tarifa de contingencia.
¿Cómo puedo encontrar un buen abogado laboral en Dallas, TX?
Puedes buscar en directorios en línea, referencias de amigos y familiares, sitios web de abogados, y asociaciones de abogados locales para encontrar un buen abogado laboral en Dallas, TX. También puedes investigar y leer reseñas de clientes anteriores para asegurarte de que el abogado tenga una buena reputación.
¿Cuáles son los derechos laborales que tengo como trabajador en Dallas, TX?
Como trabajador en Dallas, TX, tienes derechos laborales, incluyendo el derecho a un salario justo, un ambiente de trabajo seguro y saludable, protección contra la discriminación y acoso, entre otros. Los abogados laborales pueden ayudarte a entender mejor tus derechos laborales y protegerlos si son violados.
¿Qué tipo de acuerdos laborales puedo negociar con mi empleador en Dallas, TX?
Los acuerdos laborales que puedes negociar con tu empleador en Dallas, TX pueden variar y pueden incluir cambios en los horarios de trabajo, beneficios adicionales, aumento de salario, entre otros.
¿Qué sucede si creo que estoy siendo discriminado en el trabajo en Dallas, TX?
Si piensas que estás siendo discriminado en el trabajo en Dallas, TX, debes informar al departamento de recursos humanos de tu empresa y documentar cualquier incidente. Si no se toman medidas adecuadas, puedes buscar la asistencia de un abogado laboral para presentar una denuncia formal.
¿Cómo puedo presentar una demanda por acoso laboral en Dallas, TX?
Para presentar una demanda por acoso laboral en Dallas, TX, es necesario documentar el acoso, informar al departamento de recursos humanos de la empresa y presentar una queja formal por escrito describiendo los incidentes documentados y las acciones que se han tomado. También puedes buscar la asistencia de un abogado laboral para ayudarte a presentar la demanda.
¿Cómo se resuelve un conflicto laboral entre un empleador y un trabajador en Dallas, TX?
La forma en que se resuelve un conflicto laboral entre un empleador y un trabajador en Dallas, TX puede variar y dependerá de la situación específica. Sin embargo, algunos métodos comunes incluyen la mediación, negociaciones, arbitraje o presentación de una demanda ante el Departamento de Trabajo de los EE. UU. o los tribunales laborales locales. Es recomendable buscar la asistencia de un abogado laboral para evaluar las opciones disponibles y tomar una decisión informada.
¿Existen organizaciones o entidades que puedan ayudarme a informarme sobre mis derechos laborales en Dallas, TX?
Sí, existen varias organizaciones y entidades en Dallas, TX que pueden ayudarte a informarte sobre tus derechos laborales, como el Departamento de Trabajo de los EE. UU., la Comisión de Derechos Humanos de Texas y la Asociación de Abogados Laborales de Dallas.
Conclusión
Los abogados laborales en Dallas, TX, son una herramienta valiosa para ayudar a los empleados y empleadores a proteger sus derechos y resolver conflictos laborales. Los abogados laborales tienen un conocimiento profundo de las leyes laborales y pueden proporcionar asesoramiento y representación en una amplia gama de asuntos laborales, como acoso laboral, discriminación, compensación laboral, despidos injustos, entre otros.
Además, los abogados laborales pueden ayudar a las empresas a mantenerse al día con las leyes laborales y evitar posibles demandas. Si necesitas ayuda para proteger tus derechos laborales o resolver un conflicto laboral en Dallas, TX, no dudes en buscar la asistencia de un abogado laboral experimentado.
Fuentes:
https://attorneys.superlawyers.com/employment-and-labor/texas/dallas/
https://www.abogado.com/ley-del-trabajo/texas/dallas/
https://laligadefensora.com/abogados-laborales-dallas/
https://www.justia.com/lawyers/employment-law/texas/dallas
Hola mi nombre es Mónica Jiménez. Estoy convencida de que la capacidad económica de una persona no tiene que ser una barrera para poder acceder a información legal de calidad y a los mejores profesionales del derecho.
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Quillan Cruz dice:
"Estoy sorprendido de que no mencionen el bufete de abogados de Mario Bros. ¡Son unos cracks!"
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Amanda dice:
¡Wow, qué sorpresa encontrar a estos abogados laborales en Dallas! ¿Alguien ha tenido alguna experiencia con ellos?
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Ken dice:
Sí, he tenido experiencia con ellos y fue completamente decepcionante. No cumplen lo que prometen y su atención al cliente es pésima. No los recomendaría en absoluto.
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