Abogados Laborales en Richmond VA

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Compara los mejores abogados laborales en Richmond, Virginia cerca de ti. Comparativa de sus perfiles, lee reseñas de clientes, conoce su ubicación y el número de abogados de casos laborales en Richmond, Virginia para que puedas contactar con el mejor directamente.

Los mejores abogados laborales en Richmond VA.

1

Geoff McDonald & Associates PC

  • 8720 Stony Point Pkwy Suite 250, Richmond, VA 23235, Estados Unidos
  • +1 804-888-8888

Orlandomagic M
Orlandomagic M
5 out of 5 stars
Hace 8 meses
Agradesco al grupo de abogados por su trabajo en mi caso y el seguimiento y atención en todo tiempo, respondieron...
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2

Commonwealth Law Group

  • 3311 W Broad St, Richmond, VA 23230, Estados Unidos
  • +1 804-999-9999

4.7 out of 5 stars
Shanika Bullock
Shanika Bullock
5 out of 5 stars
Hace una semana
Este es el mejor bufete de abogados que he tenido la oportunidad de representar a mí y a mi esposo....
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3

Shaheen Law Firm, P.C.

  • 8890 Three Chopt Rd, Richmond, VA 23229, Estados Unidos
  • +1 804-285-6406

4.7 out of 5 stars
Marilyn Vazquez
Marilyn Vazquez
5 out of 5 stars
en la última semana
Professional and patient. Keep up the good work!

 

4

Pierce McCoy, PLLC

  • 313 E Broad St Suite 315, Richmond, VA 23219, Estados Unidos
  • +1 718-568-7356

4.9 out of 5 stars
Tina Fonteneau
Tina Fonteneau
5 out of 5 stars
Hace una semana
Aaron fue rápido y minucioso en todas sus respuestas. Algo que era bastante diferente es que nunca me dejaba entrar...
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5

Corey Pollard Law

  • 801 E Main St #302a, Richmond, VA 23219, Estados Unidos
  • +1 804-251-1620

4.7 out of 5 stars
mbridge121
mbridge121
5 out of 5 stars
Hace una semana
I had never needed an attorney in my life but at age 57 and an injury at work I found...
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6

Smith Strong, PLC

  • 5803 Staples Mill Rd, Richmond, VA 23228, Estados Unidos
  • +1 804-325-1245

4.7 out of 5 stars
Cathy George
Cathy George
5 out of 5 stars
Hace 2 semanas
Emily revisó un anuncio de servicio público que mi exesposo había elaborado y respondió todas mis preguntas de manera cuidadosa...
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7

The Law Office of Raul Novo

  • 1500 Forest Ave Suite 124, Richmond, VA 23229, Estados Unidos
  • +1 804-614-6920

Susana Berrios
Susana Berrios
5 out of 5 stars
Hace 3 meses
Déjame decirte un poco de mi experiencia con Raul Novo y sus miembros. todos ellos son muy amables y profesional...
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8

Meade Law Firm Abogado Edmundo

  • 7501 Boulder View Dr Suite 610, Richmond, VA 23225, Estados Unidos
  • +1 804-377-2273

5 out of 5 stars
Alicia Alicia
Alicia Alicia
5 out of 5 stars
Hace una semana
Muy profesional. Gracias.

 

9

Reinhardt, Harper, Davis, PLC

  • 4915 Radford Ave #100, Richmond, VA 23230, Estados Unidos
  • +1 804-359-5500

Avery Whiteside
Avery Whiteside
5 out of 5 stars
Hace 3 semanas
¡No trabajarás con mejores personas! ¡Reinhardt Harper Davis realmente pone a cada cliente primero!

 

10

Gerald G. Lutkenhaus, Attorney at Law

  • 4906 Fitzhugh Ave UNIT 201, Richmond, VA 23230, Estados Unidos
  • +1 804-358-4766

Karen Tush
Karen Tush
5 out of 5 stars
Hace 2 semanas
Me lastimé el hombro en el trabajo. Entré en línea para encontrar un buen abogado de compensación laboral. Elegí al...
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11

Portner & Shure, P.A.

  • 8002 Discovery Dr #125, Richmond, VA 23229, Estados Unidos
  • +1 804-724-5080

4.8 out of 5 stars
Jessica Jones
Jessica Jones
5 out of 5 stars
Hace 2 semanas
Quedé muy satisfecho con ellos, y respondieron todas mis preguntas. Me ayudó a entender todo lo que estaba pasando con...
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Tanto si eres propietario de un negocio como si eres un trabajador, es posible que en algunas situaciones necesites el asesoramiento o representación de un abogado laboral en Richmond VA.

Los abogados laborales en Richmond VA pueden asesorarte sobre temas relacionados con la negociación de contratos laborales.

Entre estos temas se encuentran las disputas laborales o arbitraje. En el caso de propietarios de negocios pueden recibir asesoramiento sobre despidos o contrataciones de fuerza de trabajo y otras cuestiones de derecho laboral como negociaciones colectivas, huelgas o derechos sindicales.

Un abogado laboral en Richmond, VA puede ayudarte a resolver cualquier contingencia laboral que tengas
Un abogado laboral en Richmond VA puede ayudarte a resolver cualquier contingencia laboral que tengas

En buscoabogado.us hemos realizado una selección de los mejores abogados laborales en Richmond VA atendiendo a criterios de calidad y efectividad para resolver las dudas que puedas tener relacionadas con esta rama del derecho.

¿Tienes problemas con tu empleador y necesitas un abogado de trabajo en Richmond?

Ya seas un trabajador o un empleador, un abogado en Richmond VA de leyes laborales que conozca perfectamente la leyes en vigor en Virginia puede ayudarte.

Un abogado de compensación al trabajador podrá ayudarte con un reclamo por discriminación, un despido injusto y cualquier otra práctica laboralilegal. ¿No te pagan el salario mínimo en Richmond, Virginia? Si quieres conocer cuál es el salario mínimo en Virginia Estado mira esta web.

Pueden ayudar también en la negociación colectiva y de huelgas.

En BuscoAbogado.us te ayudamos a encontrar el mejor abogado para demanda laboral cerca de ti para que te ayude con tu problema laboral.

 

¿Cómo encuentro un buen abogado laboral en Richmond VA?

Con la lista que te proponemos podrás conocer rápidamente las opiniones de los clientes que contrataron abogados de derechos laborales en Richmond antes que ti.

Tienes acceso a toda la información que proporciona google de primera mano sobre cada uno de los abogados famosos en Richmond VA y que cuentan con multitud de reseñas. Tienes acceso a la dirección del bufete de abogados en Richmond su web oficial y teléfono de contacto.

Te recomendamos acceder a las reseñas (o reviews) que clientes han dejado sobre cada uno de los abogados o despacho de abogados en Richmond VA.

¿Cuánto cuesta un abogado laboral en Richmond, Virginia?

Asegura tus derechos laborales
Asegura tus derechos laborales

Los honorarios de los abogados en Richmond laborales se encuentra comprendida entre los $245 y los $475 por hora. Este tipo de tarifas se suele aplicar cuando se contrata un abogado de trabajo para un servicio específico.

Existen otros tipos de tarifas cuando contratamos los servicios de abogados laborales entre las que se encuentran las tarifas de contingencia. Al aplicar este tipo de tarifas realmente podemos llegar a contratar abogados laborales en Richmond VA gratis ya que solamente cobrarán si ganan el caso, generalmente el 30 por ciento del importe resultante a nuestro favor.

 

¿Necesitas asegurarse de que los abogados laborales en Richmond que te proponemos son de fiar?

Aunque no haya realizado nunca una investigación sobre una persona ni se le haya pasado por la cabeza, en ocasiones conviene realizar una pequeña investigación antes de contratarlo.

Cada estado supervisa a los abogados de trabajo que ejercen en su territorio, las quejas que les han puesto y la vigencia de sus licencias.

De esta forma podrás determinar entre otras cosas que los abogados en Richmond VA de demandas de trabajo tengan licencia para ejercer en tu estado. Poder ver su expediente disciplinario y las quejas que hayan puesto al mismo.

En esta web podrás ver el expediente disciplinario en la siguiente web.

Puedes acceder a la guía que te he preparado para contratar un abogado laboral en Richmond va con las máximas garantías de éxito.


Si te ha resultado útil esta información te agradecería que me ayudaras a difundir esta información en tus redes sociales o en tu blog personal. Seguro que otras personas que están en tu situación lo agradecerán.

 

¿Qué tipos de casos manejan los abogados laborales en Richmond, Virginia?

Las relaciones laborales por desgracia no son siempre tan amigables como deberían ser. Debido a esto, habitualmente surgen problemas entre empleadores y empleados que en muchas ocasiones requieren de la intermediación de abogados laborales en Richmond, VA que ayuden en la negociación de una posible solución al problema.

Las áreas que manejan los abogados laborales en Richmond VA son múltiples y variadas. En función del tipo de negocio de que se trate, se pueden dar unos tipos de casos u otros. Lo que sí que tienes que tener claro, es que la relación entre tu empleador y tú debe ser respetuosa en todo momento con la ley vigente.

Los casos y áreas más habituales que suelen tratar los abogados laborales son las siguientes:

  • Acoso laboral.
  • Despido injustificado.
  • Discriminación en el trabajo por razón de raza, degénero, de religión u otros atributos personales del empleado.
  • Disputas por acuerdos de indemnizaciones, horarios de trabajo u otras.

En ningún momento deberías permitir que tu empleador te discrimine o engañe en el salario, ignore las quejas que puedan surgir en tu lugar de trabajo. Es entendible que la situación económica y laboral de cada persona es diferente, no obstante, siempre tienes la opción de consultar un abogado laboral en Richmond VA que te asesore y evalúe tu caso de forma gratuita.

 

¿Sientes que has sido discriminado en tu trabajo en Richmond VA?

Casi todos los empleadores y empleados saben que no puede haber discriminación en el trabajo por razones de sexo, razón o religión. Lo que muchos no conocen es que puede existir disciminación por otros factores no tan conocidos y que sin embargo pueden dar lugar también a una demanda laboral en Richmond.

  • No contratar a una persona por una discapacidad si ésta incapacidad no impide realizar el trabajo encomendado.
  • Negarse a adaptar razonablemente un empleo a las prácticas religiosas de una persona.
  • Que existan políticas discriminatorias contra grupos minoritarios.
  • Establecer condiciones de trabajo que prevengan la discirminación o el acoso de cualquier tipo.

Estos son solo algunos de los ejemplos que pueden dar lugar a una demanda laboral en Richmond y que un abogado de discirminación en el empleo puede resolver a tu favor como empleado.

 

¿Qué factores debo considerar para elegir el mejor abogado laboral en Richmond, VA?

Los abogados laborales te ayudarán a proteger tus derechos y determinarán si se están violando las leyes estatales o federales por algún motivo.

A la hora de decidir qué abogado laboral elegir en Richmond VA te recomiendo que consideres los siguientes factores:

  • ¿Cuánto cuesta contratar un abogado laboral? ¿Tiene tarifa plana? ¿Cobra por horas trabajadas?
  • ¿Tiene su bufete en la misma ciudad o estado donde se produjo la disputa laboral?
  • ¿Qué historial de éxitos como abogado laboral tiene? ¿Ha manejado casos como el mío?
  • ¿Está interesado en mi caso especialmente? ¿Tiene mucho volumen de trabajo? ¿Se interesa por mi problema?
  • ¿Es habitual que llegue a un acuerdo fuera de los tribunales?
  • ¿Lleva mucho tiempo manejando casos laborales?

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Gracias por Puntuar