Abogados Laborales en Chicago IL

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Compara los mejores abogados laborales en Chicago, Illinois cerca de ti. Compara sus perfiles, lee reseñas de clientes, conoce su ubicación y el número de abogados de casos laborales en Chicago en español o inglés para que puedas contactar con el mejor directamente.

Los mejores abogados laborales en Chicago Il.

1

Siegel & Dolan Ltd.

  • 150 N Upper Wacker Dr Ste 3000, Chicago, IL 60606, Estados Unidos
  • 312-878-3210

4.8 out of 5 stars
Cheron Corbett
Cheron Corbett
5 out of 5 stars
en la última semana
If you are truly seeking legal experts that are focused on ensuring that you or your organization receives the best...
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2

Caffarelli & Associates Ltd.

  • 224 S Michigan Ave Ste 300, Chicago, IL 60604, Estados Unidos
  • 312-763-6880

Jim Eggert
Jim Eggert
5 out of 5 stars
Hace 2 meses
Alexis fue de gran ayuda para trabajar en el proceso de mi situación. Estoy muy agradecido de haberla contratado para...
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3

Zneimer & Zneimer, P.C.

  • 4141 N Western Ave, Chicago, IL 60618, Estados Unidos
  • 773-516-4100

4.8 out of 5 stars
Vanessa Kinman
Vanessa Kinman
5 out of 5 stars
Hace 4 meses
El mejor bufete de abogados en el área terrestre de Chicago. Peter y su equipo siempre están disponibles cuando los...
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4

Miranda Law Office

  • 3535 N Pulaski Rd, Chicago, IL 60641, Estados Unidos
  • 773-588-3822

4.4 out of 5 stars
David Munoz
David Munoz
5 out of 5 stars
Hace 4 semanas
Excelente atención y amabilidad

 

5

Ivan Rueda Law Office

  • 1217 N Milwaukee Ave, Chicago, IL 60642, Estados Unidos
  • 773-252-9800

4.7 out of 5 stars
seshagiri Vavilikolanu
seshagiri Vavilikolanu
5 out of 5 stars
Hace una semana
Muy buen abogado

 

6

Maduff & Maduff LLC

  • 205 N Michigan Ave #2050, Chicago, IL 60601, Estados Unidos
  • 312-276-9000

4.2 out of 5 stars
Catherine Malloy
Catherine Malloy
5 out of 5 stars
Hace una semana
Attorney Maduff is kind, thorough and strategic. His knowledge of the law and creativity in application make him a stellar...
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7

The Law Office of David Porter

  • 33 N LaSalle St Ste 2000, Chicago, IL 60602, Estados Unidos
  • 312-236-1207

Cecil (CJ) John
Cecil (CJ) John
5 out of 5 stars
en la última semana
El abogado David Porter fue extremadamente receptivo a mi solicitud inicial y fue la única de las 5 empresas con...
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8

The Law Offices of Ruth I. Major, P.C.

  • 70 W Madison St Ste 2020, Chicago, IL 60602, Estados Unidos
  • 312-893-7544

Teri P
Teri P
5 out of 5 stars
Hace 2 meses
Me encanta esta zona, tranquila.

 

9

The Prinz Law Firm

  • 1 E Wacker Dr Ste 2500, Chicago, IL 60601, Estados Unidos
  • 312-212-4450

5 out of 5 stars
Brad Malis
Brad Malis
5 out of 5 stars
Hace 2 semanas
I engaged Kristen Prinz on a matter in which I was only tangentially involved. She helped me reply to a...
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10

The Wood Law Office, LLC

  • 303 W Madison St Ste 2650, Chicago, IL 60606, Estados Unidos
  • 312-554-8600

Lelu Reiter
Lelu Reiter
5 out of 5 stars
Hace 1 mes
Lo mejor que puedas encontrar

 

11

Katz Friedman

  • 77 W Washington St Fl 20, Chicago, IL 60602, Estados Unidos
  • 312-263-6330

4.4 out of 5 stars
Darlene Chambers
Darlene Chambers
5 out of 5 stars
Hace una semana
Me refirieron a Richard Johnson en el bufete de abogados Katz Friedman después de pasar por múltiples denegaciones mientras solicitaba...
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Tanto si eres propietario de un negocio como si eres un trabajador, es posible que en algunas situaciones necesites el asesoramiento o representación de un abogado laboral en Chicago IL.

Los abogados laborales en Chicago IL pueden asesorarte sobre temas relacionados con la negociación de contratos laborales.

Entre estos temas se encuentran las disputas laborales o arbitraje. En el caso de propietarios de negocios pueden recibir asesoramiento sobre despidos o contrataciones de fuerza de trabajo y otras cuestiones de derecho laboral como negociaciones colectivas, huelgas o derechos sindicales.

Un abogado laboral en Chicago puede ayudarte a resolver cualquier contingencia laboral que tengas
Un abogado laboral en Chicago IL puede ayudarte a resolver cualquier contingencia laboral que tengas

En buscoabogado.us hemos realizado una selección de los mejores abogados laborales en Chicago IL atendiendo a criterios de calidad y efectividad para resolver las dudas que puedas tener relacionadas con esta rama del derecho.

¿Tienes problemas con tu empleador y necesitas un abogado de trabajo en Chicago IL?

Ya seas un trabajador o un empleador, un abogado en Chicago laboralista que conozca perfectamente la leyes laborales en vigor en Georgia puede ayudarte.

Un abogado de compensación al trabajador podrá ayudarte con un reclamo por discriminación, un despido injusto y cualquier otra práctica laboral ilegal.

Pueden ayudar también en la negociación colectiva y de huelgas. También en los cierres patronales y en la relación con la administración en procedimientos administrativos de tipo laboral como la Junta de Relaciones Laborales de Illinois.

 

¿Cómo encontrar un buen abogado laboral en Chicago IL?

Con la lista que te proponemos podrás conocer rápidamente las opiniones de los clientes que contrataron abogados de derechos laborales en Chicago IL antes que ti.

Tienes acceso a toda la información que proporciona google de primera mano sobre cada uno de los abogados famosos en Chicaco IL y que cuentan con multitud de reseñas. Tienes acceso a la dirección del bufete de abogados en Chicago su web oficial y teléfono de contacto.

Te recomendamos acceder a las reseñas (o reviews) que los clientes han dejado sobre cada uno de los abogados o despacho de abogados en Chicago, Illinois.

¿Cuánto cuesta un abogado laboral en Chicago IL?

Asegura tus derechos laborales
Asegura tus derechos laborales

Los honorarios de los abogados en Chicago laborales se encuentra comprendida entre los $133 y los $388 por hora. Este tipo de tarifas se suele aplicar cuando se contrata un abogado de trabajo para un servicio específico.

Existen otros tipos de tarifas cuando contratamos los servicios de abogados laborales entre las que se encuentran las tarifas de contingencia. Al aplicar este tipo de tarifas realmente podemos llegar a contratar abogados laborales en Chicago gratis ya que solamente cobrarán si ganan el caso, generalmente el 30 por ciento del importe resultante a nuestro favor.

¿Qué tipos de casos manejan los abogados laborales en Chicago, Illinois?

Las relaciones laborales por desgracia no son siempre tan amigables como deberían ser. Debido a esto, habitualmente surgen problemas entre empleadores y empleados que en muchas ocasiones requieren de la intermediación de abogados laborales en Chicago, IL que ayuden en la negociación de una posible solución al problema.

Las áreas que manejan los abogados laborales en Chicago IL son múltiples y variadas. En función del tipo de negocio de que se trate, se pueden dar unos tipos de casos u otros. Lo que sí que tienes que tener claro, es que la relación entre tu empleador y tú debe ser respetuosa en todo momento con la ley vigente.

Los casos y áreas más habituales que suelen tratar los abogados laborales son las siguientes:

  • Acoso laboral.
  • Despido injustificado.
  • Discriminación en el trabajo por razón de raza, degénero, de religión u otros atributos personales del empleado.
  • Disputas por acuerdos de indemnizaciones, horarios de trabajo u otras.

En ningún momento deberías permitir que tu empleador te discrimine o engañe en el salario, ignore las quejas que puedan surgir en tu lugar de trabajo. Es entendible que la situación económica y laboral de cada persona es diferente, no obstante, siempre tienes la opción de consultar un abogado laboral en Chicago IL que te asesore y evalúe tu caso de forma gratuita.

 

¿Sientes que has sido discriminado en tu trabajo en Chicago IL?

Casi todos los empleadores y empleados saben que no puede haber discriminación en el trabajo por razones de sexo, razón o religión. Lo que muchos no conocen es que puede existir disciminación por otros factores no tan conocidos y que sin embargo pueden dar lugar también a una demanda laboral en Chicago.

  • No contratar a una persona por una discapacidad si ésta incapacidad no impide realizar el trabajo encomendado.
  • Negarse a adaptar razonablemente un empleo a las prácticas religiosas de una persona.
  • Que existan políticas discriminatorias contra grupos minoritarios.
  • Establecer condiciones de trabajo que prevengan la discirminación o el acoso de cualquier tipo.

Estos son solo algunos de los ejemplos que pueden dar lugar a una demanda laboral en Chicago y que un abogado de discirminación en el empleo puede resolver a tu favor como empleado.

 

¿Qué factores debo considerar para elegir el mejor abogado laboral en Chicago IL?

Los abogados laborales te ayudarán a proteger tus derechos y determinarán si se están violando las leyes estatales o federales por algún motivo.

A la hora de decidir qué abogado laboral elegir en Chicago te recomiendo que consideres los siguientes factores:

  • ¿Cuánto cuesta contratar un abogado laboral? ¿Tiene tarifa plana? ¿Cobra por horas trabajadas?
  • ¿Tiene su bufete en la misma ciudad o estado donde se produjo la disputa laboral?
  • ¿Qué historial de éxitos como abogado laboral tiene? ¿Ha manejado casos como el mío?
  • ¿Está interesado en mi caso especialmente? ¿Tiene mucho volumen de trabajo? ¿Se interesa por mi problema?
  • ¿Es habitual que llegue a un acuerdo fuera de los tribunales?
  • ¿Lleva mucho tiempo manejando casos laborales?

 

¿Necesitas asegurarse de que los abogados laborales en Chicago que te proponemos son de fiar?

Aunque no haya realizado nunca una investigación sobre un abogado, en ocasiones conviene realizar una pequeña investigación antes de contratarlo.

Cada estado supervisa a los abogados de trabajo que ejercen en su territorio, las quejas que les han puesto y la vigencia de sus licencias.

De esta forma podrás determinar entre otras cosas que los abogados de demandas de trabajo tengan licencia para ejercer en tu estado. Poder ver su expediente disciplinario y las quejas que hayan puesto al mismo. En esta web podrás ver el expediente disciplinario en la siguiente página.

Puedes acceder a la guía que te he preparado para contratar un abogado laboral en Chicago IL con las máximas garantías de éxito.


Si te ha resultado útil esta información te agradecería que me ayudaras a difundir esta información en tus redes sociales o en tu blog personal. Seguro que otras personas que están en tu situación lo agradecerán.

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