Inicio > abogados laborales cerca de mi > Houston, TX
Compara los mejores abogados laborales en Houston, TX cerca de ti. Compara sus perfiles, lee reseñas de clientes, conoce su ubicación y el número de abogados de casos laborales en Houston, Texas para que puedas contactar con el mejor directamente.
Los mejores abogados laborales en Houston, TX.
The Law Office of Mana Yegani
2
Herrera Law Firm, Immigration Lawyer Houston, Texas Attorney, Abogado de inmigración
3
Sebastian Simon Law Group, PLLC
4
The Modi Law Firm, PLLC
Zavala Texas Law
6
The Law Office of Lindsey J. Harris
- Arena Tower One, 7322 Southwest Fwy #1818, Houston, TX 77074, Estados Unidos
- +1 832-203-8750
7
The Law Office of Edwin E. Reyes, PLLC
¿Tienes problemas con tu empleador y necesitas un abogado de trabajo en Houston?
Ya seas un trabajador o un empleador, un abogado de leyes laborales que conozca perfectamente las leyes en vigor en Texas puede ayudarte.
Un abogado de compensación al trabajador podrá ayudarte con un reclamo por discriminación, un despido injusto y cualquier otra práctica laboral ilegal. ¿No te pagan el salario mínimo en Houston, Texas?
Pueden ayudar también en la negociación colectiva y de huelgas. En los cierres patronales y en la relación con la administración en procedimientos administrativos de tipo laboral como la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).
En BuscoAbogado.us te ayudamos a encontrar el mejor abogado para demanda laboral cerca de ti para que te ayude con tu problema laboral.
¿En qué pueden ayudar los abogados laborales?
Algunos de los temas en los que pueden trabajar los abogados laborales incluyen:
- Reclamos de compensación laboral.
- Discriminación laboral federal y estatal.
- Cuestiones ambientales sobre el comportamiento en el lugar de trabajo.
- Acoso sexual e intimidación.
- Preocupaciones de salud y seguridad.
Estos abogados también pueden trabajar en cuestiones como la contratación, la capacitación, la promoción y el despido. Pueden ofrecer sus servicios a organizaciones y empleadores que se enfrentan a graves problemas legales y económicos debido a los actos ilegales de sus empleados.
Por esta razón, existe una demanda creciente de Abogados Laborales en Houston por parte de empleadores, tanto del sector privado como del público. Para satisfacer esta creciente necesidad, un número de Abogados Laborales de Houston privados han decidido crear sus propios bufetes.
Lo más importante es que el abogado debe ser capaz de proporcionarle la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de su género, raza, edad, religión e incluso la orientación sexual.
¿Qué tipo de abogado laboralista necesito?
El primer paso para asegurar un caso es asegurarse de que su Abogado Laboralista de Houston tenga la experiencia y los conocimientos necesarios.
Existen abogados que solo manejan un pequeño número de casos de despido injustificado o discriminación y, por lo tanto, no están bien versados en esta área crítica de la ley. En consecuencia, puede ser beneficioso contratar a más de un Abogado Laboralista de Houston para manejar su caso.
También es aconsejable pedir testimonios y revisiones de clientes anteriores antes de contratar a un abogado empleado en Houston en particular.
No se debe confundir a los abogados que representan al trabajador con los que representan al empleador. Los abogados defensores del empleado son responsables de tratar de demostrar que las acciones de su cliente fueron legales. En el ámbito del derecho laboral, esto significa probar que un empleador ha utilizado prácticas laborales injustas para despedir a los empleados por motivos de raza, religión, sexo u otros rasgos que están protegidos por las leyes laborales de EE.UU.
En algunos casos, estos abogados pueden ser llamados a argumentar la posición del empleador sobre los hechos del caso en lugar de argumentar sobre la base de la discriminación o el despido improcedente. Por lo tanto, a menudo es mejor usar un bufete de abogados laborales con experiencia en ambas áreas del derecho para resolver sus problemas relacionados con el empleo.
Los abogados laboralistas le defenderán de cualquier discriminación laboral.
Además del derecho laboral, hay cuestiones de empleo que caen dentro del área de la discriminación religiosa. Si usted ha sido acosado debido a su género, raza, origen nacional o una discapacidad, usted querrá retener los servicios de un Abogado Laboralista de Houston.
Las leyes contra la discriminación religiosa requieren que los empleadores tomen una decisión basada en la raza, el origen nacional o la religión al contratar a los empleados, o que ofrezcan igualdad de oportunidades de empleo a los empleados de diferentes religiones. Por lo tanto, un abogado con experiencia en la lucha por los derechos de los empleados será un activo invaluable para defenderlo de las desventajas del empleo.
¿Sientes que has sido discriminado en tu trabajo en Houston, TX?
Casi todos los empleadores y empleados saben que no puede haber discriminación en el trabajo por razones de sexo, razón o religión. Lo que muchos no conocen es que puede existir discriminación por otros factores no tan conocidos y que, sin embargo, pueden dar lugar también a una demanda laboral en Houston.
- No contratar a una persona por una discapacidad si esta incapacidad no impide hacer el trabajo encomendado.
- Negarse a adaptar razonablemente un empleo a las prácticas religiosas de una persona.
- Que existan políticas discriminatorias contra grupos minoritarios.
- Establecer condiciones de trabajo que prevengan la discriminación o el acoso de cualquier tipo.
Estos son solo algunos de los ejemplos que pueden dar lugar a una demanda laboral en Houston y que un abogado de discriminación en el empleo puede resolver a tu favor como empleado.
¿Son los abogados laborales en Houston de fiar?
Aunque no haya realizado nunca una investigación sobre una persona ni se le haya pasado por la cabeza, en ocasiones conviene realizar una pequeña investigación antes de contratarlo.
Cada estado supervisa a los abogados de trabajo que ejercen en su territorio, las quejas que les han puesto y la vigencia de sus licencias.
De esta forma podrás determinar entre otras cosas que los abogados de demandas de trabajo tengan licencia para ejercer en tu estado. Poder ver su expediente disciplinario y las quejas que hayan puesto al mismo.
En esta web podrás ver el expediente disciplinario en la siguiente web.
Puedes acceder a la guía que te he preparado para contratar un abogado laboral en Houston con las máximas garantías de éxito.
PREGUNTAS FRECUENTES:
¿Qué es un abogado laboral y por qué necesito uno en Houston, TX?
Un abogado laboral es un profesional legal que se especializa en asuntos laborales, incluyendo casos de acoso laboral, discriminación, despidos injustos, compensación laboral y más. Si estás involucrado en un conflicto laboral en Houston, TX, un abogado laboral puede representarte para proteger tus derechos y asegurarte que recibas la justicia que mereces.
¿Cuáles son los derechos laborales que tengo como trabajador en Houston, TX?
Como trabajador en Houston, TX, tienes derechos laborales, incluyendo el derecho a un salario justo, a trabajar en un ambiente seguro y saludable, a protección contra la discriminación y acoso, entre otros. Los abogados laborales pueden ayudarte a entender mejor tus derechos laborales y protegerlos si son violados.
¿Cómo puedo saber si mi empleador está violando mis derechos laborales en Houston, TX?
Puedes sospechar que tus derechos laborales están siendo violados si tu empleador no te paga adecuadamente, no te proporciona un ambiente de trabajo seguro, te discrimina o te acosa en el trabajo. Un abogado laboral puede ayudarte a identificar y documentar las violaciones de tus derechos laborales y tomar medidas legales para protegerte.
¿Qué es la compensación laboral en Houston, TX?
La compensación laboral en Houston, TX es un sistema de seguro que proporciona beneficios monetarios y médicos a los empleados que se lesionan en el trabajo o contraen enfermedades relacionadas con el trabajo. Los abogados laborales pueden ayudarte a obtener la compensación laboral que se merece.
¿Qué tipo de acuerdos laborales puedo negociar con mi empleador en Houston, TX?
Los acuerdos laborales que puedes negociar con tu empleador en Houston, TX pueden incluir cambios en los horarios de trabajo, beneficios adicionales, aumento de salario, entre otros. Un abogado laboral puede ayudarte a negociar y redactar un acuerdo laboral justo.
¿Cómo puedo presentar una denuncia por acoso laboral en Houston, TX?
Para presentar una denuncia por acoso laboral en Houston, TX, es necesario documentar el acoso, informar al departamento de recursos humanos de la empresa y presentar una queja formal por escrito describiendo los incidentes documentados y las acciones que se han tomado. También puedes buscar la asistencia de un abogado laboral para ayudarte a presentar la denuncia.
¿Cómo puedo demandar a mi empleador por despido injusto en Houston, TX?
Para demandar a tu empleador por despido injusto en Houston, TX, es necesario tener pruebas de que el despido fue ilegal y violó tus derechos laborales. Un abogado laboral puede ayudarte a reunir pruebas y presentar una demanda formal.
¿Cuál es el proceso de mediación laboral en Houston, TX?
La mediación laboral en Houston, TX es un proceso en el cual un tercero imparcial, llamado mediador, ayuda a los trabajadores y empleadores a resolver sus diferencias de manera voluntaria y confidencial, antes de llegar a una demanda o juicio laboral. El mediador no tiene poder de decisión, sino que actúa como facilitador para ayudar a ambas partes a llegar a un acuerdo mutuo.
¿Existen organizaciones o entidades que puedan ayudarme a informarme sobre mis derechos laborales en Houston, TX?
Sí, existen varias organizaciones y entidades en Houston, TX que pueden ayudarte a informarte sobre tus derechos laborales, como el Departamento de Trabajo de los EE. UU., la Comisión de Derechos Civiles de Texas y la Liga de Justicia de Texas.
Conclusión
Encontrar un abogado laboral en Houston, TX puede ser esencial para proteger tus derechos laborales y recibir la justicia que mereces en un conflicto laboral. Hay muchas opciones disponibles para encontrar un abogado laboral en Houston, incluyendo la búsqueda en línea, referencias de amigos y colegas, y consultas con organizaciones locales que brindan servicios legales.
Es importante encontrar un abogado laboral experimentado y confiable que tenga conocimientos profundos en las leyes laborales y una sólida trayectoria de éxito en la resolución de casos laborales. Al tomar medidas tempranas y buscar la asistencia de un abogado laboral en Houston, TX, puedes estar seguro de que tus derechos laborales serán protegidos y que tendrás el apoyo necesario para resolver cualquier conflicto laboral.
Otros abogados laborales:
- Abogados Laborales en Dallas tx
- Abogados laborales en Bayamón pr
- Abogados Laborales en Orlando fl
- Abogados Laborales en Chicago il
- Abogados Laborales en Phoenix az