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Compara los mejores abogados laborales en Fresno, ca cerca de ti. Compara sus perfiles, lee reseñas de clientes, conoce su ubicación y el número de abogados de casos laborales en Fresno, California para que puedas contactar con el mejor directamente.
Los mejores abogados laborales en Fresno, CA.
Wagner and Jones – Fresno Personal Injury Lawyers & Employment Loss | Law Firm
2
ABOGADO EN FRESNO
3
Cole, Fisher, Cole, O’Keefe + Mahoney
4
Tomassian Pimentel & Shapazian
Legalatory, Inc.
6
Attorney Gilbert Fisher
7
Richard H. Mongé Attorney At Law
En buscoabogado.us hemos realizado una selección de los mejores abogados laborales en Fresno, CA atendiendo a criterios de calidad y efectividad para resolver las dudas que puedas tener relacionadas con esta rama del derecho.
¿Tienes problemas con tu empleador y necesitas un abogado de trabajo en Fresno, CA?
Ya seas un trabajador o un empleador, un abogado en Fresno, CA laboralista que conozca perfectamente las leyes laborales en vigor en Georgia puede ayudarte.
Un abogado de compensación al trabajador podrá ayudarte con un reclamo por discriminación, un despido injusto y cualquier otra práctica laboral ilegal.
Pueden ayudar también en la negociación colectiva y de huelgas. También en los cierres patronales y en la relación con la administración en procedimientos administrativos de tipo laboral como sitio oficial del condado de Fresno.
¿Qué tipos de casos manejan los abogados laborales en Fresno, California?
Las relaciones laborales por desgracia no son siempre tan amigables como deberían ser. Debido a esto, habitualmente surgen problemas entre empleadores y empleados que en muchas ocasiones requieren de la intermediación de abogados laborales en Fresno, CA que ayuden en la negociación de una posible solución al problema.
Las áreas que manejan los abogados laborales en Fresno, CA son múltiples y variadas. En función del tipo de negocio de que se trate, se pueden dar unos tipos de casos u otros. Lo que sí que tienes que tener claro, es que la relación entre tu empleador y tú debe ser respetuosa en todo momento con la ley vigente.
Los casos y áreas más habituales que suelen tratar los abogados laborales son las siguientes:
- Acoso laboral.
- Despido injustificado.
- Discriminación en el trabajo por razón de raza, de género, de religión u otros atributos personales del empleado.
- Disputas por acuerdos de indemnizaciones, horarios de trabajo u otras.
En ningún momento deberías permitir que tu empleador te discrimine o engañe en el salario, ignore las quejas que puedan surgir en tu lugar de trabajo. Es entendible que la situación económica y laboral de cada persona es diferente, no obstante, siempre tienes la opción de consultar un abogado laboral en Fresno que te asesore y evalúe tu caso de forma gratuita.
¿Qué factores debo considerar para elegir el mejor abogado laboral en Fresno, CA?
Los abogados laborales te ayudarán a proteger tus derechos y determinarán si se están violando las leyes estatales o federales por algún motivo.
A la hora de decidir qué abogado laboral elegir en Fresno, CA te recomiendo que consideres los siguientes factores:
- ¿Cuánto cuesta contratar un abogado laboral? ¿Tiene tarifa plana? ¿Cobra por horas trabajadas?
- ¿Tiene su bufete en la misma ciudad o estado donde se produjo la disputa laboral?
- ¿Qué historial de éxitos como abogado laboral tiene? ¿Ha manejado casos como el mío?
- ¿Está interesado en mi caso especialmente? ¿Tiene mucho volumen de trabajo? ¿Se interesa por mi problema?
- ¿Es habitual que llegue a un acuerdo fuera de los tribunales?
- ¿Lleva mucho tiempo manejando casos laborales?
¿Necesitas asegurarse de que los abogados laborales en Fresno, CA que te proponemos son de fiar?
Aunque no haya realizado nunca una investigación sobre un abogado, en ocasiones conviene realizar una pequeña investigación antes de contratarlo.
Cada estado supervisa a los abogados de trabajo que ejercen en su territorio, las quejas que les han puesto y la vigencia de sus licencias.
De esta forma podrás determinar entre otras cosas que los abogados de demandas de trabajo tengan licencia para ejercer en tu estado. Poder ver su expediente disciplinario y las quejas que hayan puesto al mismo. En esta web podrás ver el expediente disciplinario en la siguiente página.
Puedes acceder a la guía que te he preparado para contratar un abogado laboral en Fresno, CA con las máximas garantías de éxito.
PREGUNTAS FRECUENTES:
¿Qué es un abogado laboral y cuál es su función en Fresno, CA?
Un abogado laboral es un profesional del derecho que se especializa en asuntos relacionados con el empleo y las relaciones laborales. En Fresno, CA, los abogados laborales pueden representar a trabajadores o empleadores en casos relacionados con el acoso laboral, la discriminación, los despidos injustos, la compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado laboral en Fresno, CA?
El costo de contratar a un abogado laboral en Fresno, CA puede variar según el tipo de caso y la experiencia del abogado. Algunos abogados laborales pueden cobrar por hora, mientras que otros pueden trabajar con una tarifa fija o una tarifa de contingencia.
¿Cómo puedo encontrar un buen abogado laboral en Fresno, CA?
Puedes buscar en directorios en línea, referencias de amigos y familiares, sitios web de abogados, y asociaciones de abogados locales para encontrar un buen abogado laboral en Fresno, CA. También puedes investigar y leer reseñas de clientes anteriores para asegurarte de que el abogado tenga una buena reputación.
¿Cuáles son los derechos laborales que tengo como trabajador en Fresno, CA?
Como trabajador en Fresno, CA, tienes derechos laborales, incluyendo el derecho a un salario justo, un ambiente de trabajo seguro y saludable, protección contra la discriminación y acoso, entre otros. Los abogados laborales pueden ayudarte a entender mejor tus derechos laborales y protegerlos si son violados.
¿Qué tipo de acuerdos laborales puedo negociar con mi empleador en Fresno, CA?
Los acuerdos laborales que puedes negociar con tu empleador en Fresno, CA pueden variar y pueden incluir cambios en los horarios de trabajo, beneficios adicionales, aumento de salario, entre otros.
¿Cómo puedo presentar una denuncia por acoso laboral en Fresno, CA?
Para presentar una denuncia por acoso laboral en Fresno, CA, es necesario documentar el acoso, informar al departamento de recursos humanos de la empresa y presentar una queja formal por escrito describiendo los incidentes documentados y las acciones que se han tomado. También puedes buscar la asistencia de un abogado laboral para ayudarte a presentar la denuncia.
¿Cómo puedo demandar a mi empleador por despido injusto en Fresno, CA?
Para demandar a tu empleador por despido injusto en Fresno, CA, es necesario tener pruebas de que el despido fue ilegal y violó tus derechos laborales. Un abogado laboral puede ayudarte a reunir pruebas y presentar una demanda formal.
¿Existen organizaciones o entidades que puedan ayudarme a informarme sobre mis derechos laborales en Fresno, ca?
Sí, existen varias organizaciones y entidades en Fresno, CA que pueden ayudarte a informarte sobre tus derechos laborales, como el Departamento de Trabajo de los EE. UU., la Comisión de Relaciones Humanas de California y el Centro de Recursos Legales de California.
Conclusión
Los abogados laborales en Fresno, CA son profesionales esenciales para proteger los derechos de los trabajadores y empleadores en cuestiones laborales. La complejidad de las leyes laborales en California hace que la asistencia legal sea crucial para la resolución efectiva de conflictos laborales. Los abogados laborales pueden ayudar a proteger los derechos de los trabajadores y empleadores en situaciones como acoso laboral, discriminación, compensación laboral, despidos injustos y muchas otras.
Además, los abogados laborales pueden proporcionar asesoramiento a los empleadores sobre cómo cumplir con las leyes laborales y evitar posibles demandas. Si necesitas ayuda para proteger tus derechos laborales o resolver un conflicto laboral en Fresno, CA, es recomendable buscar la asistencia de un abogado laboral experimentado.
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