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He trabajado con el Sr. McDowell en dos casos que duraron alrededor de 3 años. Su carta que recibí por...
He trabajado con el Sr. McDowell en dos casos que duraron alrededor de 3 años. Su carta que recibí por correo es la forma en que captó mi interés. Hubo varias cantidades de correo de abogados sobre mi caso, pero su carta fue lo que me llamó la atención para contactarlo. Ha sido increíble en comunicación y profesionalismo. A veces, me hace sentir como si el caso no existiera mientras vivo mi vida personal y me enfoco en mi educación y desarrollo profesional. Los resultados del caso han sido sobresalientes y no podría estar más agradecido de tener al Sr. McDowell como mi abogado.
Mis circunstancias con respecto a una empresa en la que trabajé durante más de 20 años no fueron fáciles. Por...
Mis circunstancias con respecto a una empresa en la que trabajé durante más de 20 años no fueron fáciles. Por un lado, confrontar a una empresa que emplea a más de miles de empleados y ocupa un lugar destacado en mi industria. Sin embargo, el abogado Chad Justice no se dejó intimidar por el tamaño de la empresa o el equipo legal que tuvo que enfrentar para luchar en mi caso. Durante la batalla de dos años, el abogado Chad Justice me mantuvo informado y siempre estuvo disponible para responder a mis preguntas. Si está buscando un abogado implacable e intrépido que luche por sus derechos y en mi caso terminó favorablemente. No busque más, llame al abogado Chad Justice. También quiero dar un “gracias” especial al equipo de Justicia del abogado Chad que fue fundamental para ayudar a cerrar mi caso.
Wenzel Fenton Cabassa, P.A. is an extraordinary firm that provides extraordinary results. Everyone in the office is extremely professional, courteous,...
Wenzel Fenton Cabassa, P.A. is an extraordinary firm that provides extraordinary results. Everyone in the office is extremely professional, courteous, and responsive. Wenzel Fenton Cabassa law firm does not miss a step from the moment you pick up the phone to ask questions, to the intake process and settlement agreement. I have dealt with attorneys in the past. Wenzel Fenton and Cabassa tops all of them when it comes to exceptional communication and reliability. What I loved the most during my experience was their honesty, expertise, and integrity. The attorneys will listen carefully to the details of your case and ask you questions that are important. The attorneys here do not mislead you or waste your time. It may take a couple of phone consultations for the attorneys to determine if you have a solid case or not, but in the end, you can trust their opinion. They work on contingency, which is great. This means if the firm determines your case has merits legally in court after carefully evaluating the details of your situation, they will move forward. Matthew Fenton is unique in that he is a strong negotiator, assertive, honest, and down-to-earth. With Florida being an “at-will state,” employees must be careful and discern whether they have a strong legal case. This is what I absolutely love about this firm – its ethics, integrity, and expertise. They will not waste your time or take you down a rabbit hole of confusion or misinformation. I am deeply grateful to attorney Matthew, Tanya, Monica, Hannah, and the rest of the staff for managing my case in a sensitive and professional manner. I cannot say enough good things about Wenzel Fenton Cabassa, P.A. I highly recommend them to anyone who is experiencing difficulties with their employment. You can rely on their judgement and expertise 100%.
Translation for my Spanish speaking friends:
Wenzel Fenton Cabassa, P.A. es una firma extraordinaria que proporciona resultados extraordinarios. Todos en la oficina son extremadamente profesionales, corteses y receptivos. El bufete de abogados Wenzel Fenton Cabassa no pierde ni un paso desde el momento en que haces tu primera llamada para discutir tú caso, hacer preguntas, hasta el proceso de admisión y el acuerdo de liquidación. He tratado con abogados en el pasado. Wenzel Fenton y Cabassa los superan a todos. La comunicación y confiabilidad son excepcionales con todos los miembros de la firma. Lo que más me gustó durante mi experiencia fue su honestidad, experiencia vasta relacionado a cuestiones de empleo y el nivel de integridad. Los abogados escucharán atentamente los detalles de su caso y le harán preguntas que son importantes. Los abogados aquí no lo engañan ni pierden el tiempo suyo. Puede tomar un par de consultas telefónicas para que los abogados determinen si tienes un caso sólido o no, pero al final, puedes confiar en su opinión. Trabajan en contingencia, lo cual es genial. Esto significa que, si la firma determina que su caso tiene méritos legalmente en la corte después de evaluar cuidadosamente los detalles de su situación, seguirán adelante. Matthew Fenton es único en el sentido de que es un negociador fuerte, asertivo, honesto y con los pies en la tierra. Dado que el estado de Florida es un "Estado de empleo a voluntad," los empleados deben tener cuidado y discernir si tienen un caso legal sólido. Esto es lo que me encanta de esta firma: su ética, integridad y experiencia. No perderán su tiempo ni lo llevarán por un camino de confusión o desinformación. Estoy profundamente agradecida con el abogado Matthew, Tanya, Monica, Hannah y el resto del personal por manejar mi caso de una manera sensible y profesional. No puedo decir suficientes cosas buenas sobre Wenzel Fenton Cabassa, P.A. Los recomiendo encarecidamente a cualquiera sufriendo dificultades con su empleo. Puede confiar en su juicio y experiencia al 100%.
Esta revisión tardía no disminuye en absoluto los servicios que recibí de Lisa. En 2018, cuando todos los demás abogados...
Esta revisión tardía no disminuye en absoluto los servicios que recibí de Lisa. En 2018, cuando todos los demás abogados con los que contacté se burlaron de mi caso, Lisa se subió a bordo para luchar en mi nombre. Ella llevó el caso a una resolución exitosa, y sigo increíblemente agradecido por su experiencia y disposición para ayudar a aquellos que a menudo se pasan por alto.
¡Caroline Printy y el personal muchas gracias por la ayuda con mi proceso de bancarrota! ¡No sé qué habría hecho...
¡Caroline Printy y el personal muchas gracias por la ayuda con mi proceso de bancarrota! ¡No sé qué habría hecho sin ti o sin la empresa! Estaba súper nervioso por seguir con este proceso, no sabía qué esperar o el resultado, pero tenerte a mi lado hizo que el proceso fuera mucho más fácil. Respondiste a todas mis preguntas y me mantuviste calmado durante todo el procedimiento. Estoy agradecido por ti. Estoy feliz con los resultados y ahora puedo respirar y empezar de nuevo. Gracias a mi hermano por encontrarlos para mí. Siempre estaré agradecido y recomendaré a cualquiera que necesite un abogado de bancarrota 🙂
Estuve hace poco un cliente y me quedé impresionado. Ellos saben lo que hacen y no tiene miedo de retos!...
Estuve hace poco un cliente y me quedé impresionado. Ellos saben lo que hacen y no tiene miedo de retos! Antonio se mantuvo en contacto durante todo el proceso, hasta el punto de que nunca tuve que llamar con preguntas, preocupaciones o actualizaciones. Sólo el tiempo llamé era si una llamada perdida. (Si alguna vez has tenido que contratar a un abogado para antes que sepa cómo rara que es!) La firma entera es muy agradable y te hace sentir escuchado y apreciado. Incluso cuando se le olvida su billetera, y sin querer aparcar en el estacionamiento-pagada que usted tiene! Gracias de nuevo, Mary Kay! =) Olvídate de los grandes bufetes de abogados que ni siquiera recordar su nombre y hacer que esperar días y días para obtener una respuesta. Estado allí, hecho eso. Ir con Thompson legal!
Kelly Núñez es una abogada extremadamente profesional. Todos los correos electrónicos y llamadas telefónicas fueron respondidos o devueltos de manera...
Kelly Núñez es una abogada extremadamente profesional. Todos los correos electrónicos y llamadas telefónicas fueron respondidos o devueltos de manera oportuna. Ella es compasiva y realmente se preocupa por sus clientes. ¡Recomiendo encarecidamente a Kelly Nunez para sus necesidades legales!
I would definitely recommend Mr Gomez to help resolve issues with worker's Comp.I known him a few years now and...
I would definitely recommend Mr Gomez to help resolve issues with worker's Comp.I known him a few years now and he has handled 2 family members cases. He knows the laws yet he is understanding of what you have been through. I highly recommend him.
Tanto si eres propietario de un negocio como si eres un trabajador, es posible que en algunas situaciones necesites el asesoramiento o representación de un abogado laboral en Tampa FL.
Los abogados laborales en Tampa FL pueden asesorarte sobre temas relacionados con la negociación de contratos laborales.
Entre estos temas se encuentran las disputas laborales o arbitraje. En el caso de propietarios de negocios pueden recibir asesoramiento sobre despidos o contrataciones de fuerza de trabajo y otras cuestiones de derecho laboral como negociaciones colectivas, huelgas o derechos sindicales.
Un abogado laboral en Tampa FL puede ayudarte a resolver cualquier contingencia laboral que tengas
En buscoabogado.us hemos realizado una selección de los mejores abogados laborales en Tampa atendiendo a criterios de calidad y efectividad para resolver las dudas que puedas tener relacionadas con esta rama del derecho.
¿Tienes problemas con tu empleador y necesitas un abogado de trabajo en Tampa, FL?
Ya seas un trabajador o un empleador, un abogado de leyes laborales que conozca perfectamente la leyes en vigor en La Florida puede ayudarte.
Un abogado de compensación al trabajador podrá ayudarte con un reclamo por discriminación, un despido injusto y cualquier otra práctica laboralilegal. ¿No te pagan el salario mínimo en Tampa, Florida? Si quieres conocer cuál es el salario mínimo en Florida mira esta web.
Pueden ayudar también en la negociación colectiva y de huelgas.
En BuscoAbogado.us te ayudamos a encontrar el mejor abogado para demanda laboral cerca de ti para que te ayude con tu problema laboral.
¿Cómo encontrar un buen abogado laboral en Tampa FL?
Con la lista que te proponemos podrás conocer rápidamente las opiniones de los clientes que contrataron abogados de derechos laborales en Tampa FL antes que ti.
Tienes acceso a toda la información que proporciona google de primera mano sobre cada uno de los abogados famosos en Tampa FL y que cuentan con multitud de reseñas. Tienes acceso a la dirección del bufete de abogados en Tampa su web oficial y teléfono de contacto.
Te recomendamos acceder a las reseñas (o reviews) que los clientes han dejado sobre cada uno de los abogados o despacho de abogados en Tampa FL.
Los honorarios de los abogados en Tampa laborales se encuentran comprendidos entre los $245 y los $375 por hora. Este tipo de tarifas se suele aplicar cuando se contrata un abogado de trabajo para un servicio específico.
Existen otros tipos de tarifas cuando contratamos los servicios de abogados laborales entre las que se encuentran las tarifas de contingencia. Al aplicar este tipo de tarifas realmente podemos llegar a contratar abogados laborales en Tampa gratis ya que solamente cobrarán si ganan el caso, generalmente el 30 por ciento del importe resultante a nuestro favor.
¿Qué tipos de casos manejan los abogados laborales en Tampa, Florida?
Las relaciones laborales por desgracia no son siempre tan amigables como deberían ser. Debido a esto, habitualmente surgen problemas entre empleadores y empleados que en muchas ocasiones requieren de la intermediación de abogados laborales en Tampa, FL que ayuden en la negociación de una posible solución al problema.
Las áreas que manejan los abogados laborales en Tampa FL son múltiples y variadas. En función del tipo de negocio de que se trate, se pueden dar unos tipos de casos u otros. Lo que sí que tienes que tener claro, es que la relación entre tu empleador y tú debe ser respetuosa en todo momento con la ley vigente.
Los casos y áreas más habituales que suelen tratar los abogados laborales son las siguientes:
Acoso laboral.
Despido injustificado.
Discriminación en el trabajo por razón de raza, degénero, de religión u otros atributos personales del empleado.
Disputas por acuerdos de indemnizaciones, horarios de trabajo u otras.
En ningún momento deberías permitir que tu empleador te discrimine o engañe en el salario, ignore las quejas que puedan surgir en tu lugar de trabajo. Es entendible que la situación económica y laboral de cada persona es diferente, no obstante, siempre tienes la opción de consultar un abogado laboral en Tampa que te asesore y evalúe tu caso de forma gratuita.
¿Sientes que has sido discriminado en tu trabajo en Tampa, FL?
Casi todos los empleadores y empleados saben que no puede haber discriminación en el trabajo por razones de sexo, razón o religión. Lo que muchos no conocen es que puede existir disciminación por otros factores no tan conocidos y que sin embargo pueden dar lugar también a una demanda laboral en Tampa FL.
No contratar a una persona por una discapacidad si ésta incapacidad no impide realizar el trabajo encomendado.
Negarse a adaptar razonablemente un empleo a las prácticas religiosas de una persona.
Que existan políticas discriminatorias contra grupos minoritarios.
Establecer condiciones de trabajo que prevengan la discirminación o el acoso de cualquier tipo.
Estos son solo algunos de los ejemplos que pueden dar lugar a una demanda laboral en Tampa y que un abogado de discirminación en el empleo puede resolver a tu favor como empleado.
¿Qué factores debo considerar para elegir el mejor abogado laboral en Tampa FL?
Los abogados laborales te ayudarán a proteger tus derechos y determinarán si se están violando las leyes estatales o federales por algún motivo.
A la hora de decidir qué abogado laboral elegir en Tampa FL te recomiendo que consideres los siguientes factores:
¿Cuánto cuesta contratar un abogado laboral? ¿Tiene tarifa plana? ¿Cobra por horas trabajadas?
¿Tiene su bufete en la misma ciudad o estado donde se produjo la disputa laboral?
¿Qué historial de éxitos como abogado laboral tiene? ¿Ha manejado casos como el mío?
¿Está interesado en mi caso especialmente? ¿Tiene mucho volumen de trabajo? ¿Se interesa por mi problema?
¿Es habitual que llegue a un acuerdo fuera de los tribunales?
¿Lleva mucho tiempo manejando casos laborales?
¿Necesitas asegurarse de que los abogados laborales en Tampa que te proponemos son de fiar?
Aunque no haya realizado nunca una investigación sobre una persona ni se le haya pasado por la cabeza, en ocasiones conviene realizar una pequeña investigación antes de contratarlo.
Cada estado supervisa a los abogados de trabajo que ejercen en su territorio, las quejas que les han puesto y la vigencia de sus licencias.
De esta forma podrás determinar entre otras cosas que los abogados de demandas de trabajo tengan licencia para ejercer en tu estado. Poder ver su expediente disciplinario y las quejas que hayan puesto al mismo.
En en la siguiente página tienes acceso por estado al expediente disciplinario de los distintos abogados en activo cerca de ti..
Puedes acceder a la guía que te he preparado para contratar un abogado laboral en Tampa fl con las máximas garantías de éxito.
Si te ha resultado útil esta información te agradecería que me ayudaras a difundir esta información en tus redes sociales o en tu blog personal. Seguro que otras personas que están en tu situación lo agradecerán.
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