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Compara los mejores abogados laborales en Salinas, California cerca de ti. Comparativa de sus perfiles, reseñas de clientes, consultas gratuitas, ubicación de las oficinas y el número de abogados laborales en Salinas que hablen español o inglés para que contactes con el mejor directamente.
Los mejores abogados de accidentes de trabajo en Salinas, CA.
Bolour / Carl Immigration Group
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JRG Attorneys at Law
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Sprenkle, Georgariou & Dilles, LLP
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7
Hernandez Miguel A
En buscoabogado.us hemos realizado una selección de los mejores abogados en Salinas, California laborales atendiendo a criterios de calidad y efectividad para resolver las dudas que puedas tener relacionadas con esta rama del derecho.
¿Tienes problemas con tu empleador y necesitas un abogado de trabajo en Salinas, CA?
Ya seas un trabajador o un empleador, un abogado en Salinas, CA laboralista que conozca perfectamente la leyes laborales en vigor en Georgia puede ayudarte.
Un abogado de compensación al trabajador podrá ayudarte con un reclamo por discriminación, un despido injusto y cualquier otra práctica laboral ilegal.
Pueden ayudar también en la negociación colectiva y de huelgas. También en los cierres patronales y en la relación con la administración en procedimientos administrativos de tipo laboral como la Agencia de Desarrollo Laboral y de la Fuerza Labora (LWDA).
¿Cuánto cuesta un abogado laboral en Salinas, California?
Los honorarios de los abogados de trabajo o laborales se encuentra comprendida entre los $160 y los $450 por hora. Este tipo de tarifas se suele aplicar cuando se contrata un abogado de trabajo para un servicio específico.
Existen otros tipos de tarifas cuando contratamos los servicios de abogados laborales entre las que se encuentran las tarifas de contingencia.
Al aplicar este tipo de tarifas realmente podemos llegar a contratar abogados laborales en Salinas, CA gratis, ya que solamente cobrarán si ganan el caso, generalmente el 30 % del importe resultante a nuestro favor.
¿Sientes que has sido discriminado en tu trabajo en Salinas, CA?
Casi todos los empleadores y empleados saben que no puede haber discriminación en el trabajo por razones de sexo, razón o religión. Lo que muchos no conocen es que puede existir discriminación por otros factores no tan conocidos y que, sin embargo, pueden dar lugar también a una demanda laboral en Salinas, CA.
- No contratar a una persona por una discapacidad si esta incapacidad no impide hacer el trabajo encomendado.
- Negarse a adaptar razonablemente un empleo a las prácticas religiosas de una persona.
- Que existan políticas discriminatorias contra grupos minoritarios.
- Establecer condiciones de trabajo que prevengan la discriminación o el acoso de cualquier tipo.
Estos son solo algunos de los ejemplos que pueden dar lugar a una demanda laboral en Salinas y que un abogado de discriminación en el empleo puede resolver a tu favor como empleado.
¿Necesitas asegurarse de que los abogados laborales en Salinas que te proponemos son de fiar?
Aunque no haya realizado nunca una investigación sobre un abogado, en ocasiones conviene realizar una pequeña investigación antes de contratarlo.
Cada estado supervisa a los abogados de trabajo que ejercen en su territorio, las quejas que les han puesto y la vigencia de sus licencias.
De esta forma podrás determinar entre otras cosas que los abogados de demandas de trabajo tengan licencia para ejercer en tu estado. Poder ver su expediente disciplinario y las quejas que hayan puesto al mismo. En esta web podrás ver el expediente disciplinario en la siguiente página.
Puedes acceder a la guía que te he preparado para contratar un abogado laboral en Salinas, CA con las máximas garantías de éxito.
PREGUNTAS FRECUENTES:
¿Por qué es importante encontrar un abogado laboral en Salinas, CA?
Es importante encontrar un abogado laboral en Salinas, CA para obtener asesoramiento legal sobre cuestiones relacionadas con el empleo, como la discriminación laboral, el acoso en el lugar de trabajo, la violación de los derechos laborales y la compensación laboral.
¿Cómo puedo buscar abogados laborales en Salinas, CA?
Puede buscar abogados laborales en Salinas, CA a través de una búsqueda en línea, recomendaciones de amigos o familiares, o utilizando directorios de abogados locales.
¿Qué debo buscar al elegir un abogado laboral en Salinas, CA?
Debe buscar un abogado laboral en Salinas, CA que tenga experiencia en casos laborales, buenas críticas de clientes anteriores, y que ofrezca una consulta inicial gratuita para discutir su caso.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado laboral en Salinas, CA?
Los honorarios de los abogados laborales en Salinas, CA pueden variar según el caso y la experiencia del abogado. Algunos abogados cobran una tarifa fija por hora, mientras que otros pueden trabajar con un acuerdo de honorarios contingentes.
¿Qué tipo de casos laborales manejan los abogados laborales en Salinas, CA?
Los abogados laborales en Salinas, CA manejan casos de discriminación laboral, acoso laboral, violación de los derechos laborales, compensación laboral, despido injusto y acuerdos laborales.
¿Cómo puedo prepararme para mi primera reunión con un abogado laboral en Salinas, CA?
Debe preparar una lista de preguntas sobre su caso laboral y traer cualquier documentación relevante, como contratos de trabajo o correos electrónicos del empleador.
¿Qué sucede durante una consulta inicial con un abogado laboral en Salinas, CA?
Durante una consulta inicial con un abogado laboral en Salinas, CA, discutirá los detalles de su caso laboral y el abogado le dará una evaluación inicial de su caso y los posibles próximos pasos.
¿Qué debo hacer si no puedo pagar los honorarios de un abogado laboral en Salinas, CA?
Si no puede pagar los honorarios de un abogado laboral en Salinas, CA, puede preguntar sobre opciones de pago a plazos, honorarios contingentes o buscar organizaciones locales que ofrezcan servicios legales gratuitos o de bajo costo.
¿Existen organizaciones o entidades que puedan ayudarme a informarme sobre mis derechos laborales en Salinas, CA?
Sí, existen organizaciones y entidades que pueden ayudarlo a informarse sobre sus derechos laborales en Salinas, CA. Algunas opciones incluyen la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de Salinas y organizaciones sin fines de lucro como el Centro de Justicia Laboral de Salinas, CA.
Conclusión
En conclusión, contar con un abogado laboral en Salinas, CA puede ser crucial para proteger sus derechos laborales y obtener una resolución justa en caso de cualquier conflicto relacionado con el empleo. Al buscar un abogado laboral en Salinas, CA, es importante hacer una investigación exhaustiva y revisar las críticas de los clientes anteriores.
También debe asegurarse de que el abogado tenga experiencia en casos laborales y ofrezca una consulta inicial gratuita para discutir su caso. Si no puede pagar los honorarios de un abogado laboral en Salinas, CA, puede buscar opciones de pago a plazos u honorarios contingentes, o incluso organizaciones locales que ofrezcan servicios legales gratuitos o de bajo costo.
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