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Compara los mejores abogados laborales en Phoenix, Arizona cerca de ti. Comparativa de sus perfiles, lee reseñas de clientes, conoce su ubicación y el número de abogados de casos laborales en Phoenix, Arizona para que puedas contactar con el mejor directamente.
Los mejores abogados laborales en Phoenix, AZ.
Tyler Allen Law Firm, PLLC
2
Phillips Law Group
3
Negrete Law Firm
4
Matt Fendon Law Group
HKM Employment Attorneys LLP
6
Koplow Law Firm
7
Snow, Carpio & Weekley, PLC
En buscoabogado.us hemos realizado una selección de los mejores abogados laborales en Phoenix, AZ atendiendo a criterios de calidad y efectividad para resolver las dudas que puedas tener relacionadas con esta rama del derecho.
¿Tienes problemas con tu empleador y necesitas un abogado de trabajo en Phoenix?
Ya seas un trabajador o un empleador, un abogado de leyes laborales que conozca perfectamente las leyes en vigor en Arizona puede ayudarte.
Un abogado de compensación al trabajador podrá ayudarte con un reclamo por discriminación, un despido injusto y cualquier otra práctica laboral ilegal. ¿No te pagan el salario mínimo en Phoenix, AZ? Si quieres conocer cuál es el salario mínimo en Arizona mira esta web.
Pueden ayudar también en la negociación colectiva y de huelgas.
En BuscoAbogado.us te ayudamos a encontrar el mejor abogado para demanda laboral cerca de ti para que te ayude con tu problema laboral.
¿Cuánto cuesta un abogado laboral en Phoenix, AZ?
Los honorarios de los abogados en Phoenix laborales es de un importe medio de $610 la hora, de los importes más caros de todo el país. Este tipo de tarifas se suele aplicar cuando se contrata un abogado de trabajo para un servicio específico.
Existen otros tipos de tarifas cuando contratamos los servicios de abogados laborales entre las que se encuentran las tarifas de contingencia. Al aplicar este tipo de tarifas realmente podemos llegar a contratar abogados laborales en Phoenix gratis, ya que solamente cobrarán si ganan el caso, generalmente el 30 % del importe resultante a nuestro favor.
¿Qué factores debo considerar para elegir el mejor abogado laboral en Phoenix, AZ?
Los abogados laborales te ayudarán a proteger tus derechos y determinarán si se están violando las leyes estatales o federales por algún motivo.
A la hora de decidir qué abogado laboral elegir en Phoenix, AZ te recomiendo que consideres los siguientes factores:
- ¿Cuánto cuesta contratar un abogado laboral? ¿Tiene tarifa plana? ¿Cobra por horas trabajadas?
- ¿Tiene su bufete de abogados en la misma ciudad o estado donde se produjo la disputa laboral?
- ¿Qué historial de éxitos como abogado laboral tiene? ¿Ha manejado casos como el mío?
- ¿Está interesado en mi caso especialmente? ¿Tiene mucho volumen de trabajo? ¿Se interesa por mi problema?
- ¿Es habitual que llegue a un acuerdo fuera de los tribunales?
- ¿Lleva mucho tiempo manejando casos laborales?
¿Necesitas asegurarse de que los abogados laborales en Phoenix que te proponemos son de fiar?
Aunque no haya realizado nunca una investigación sobre una persona ni se le haya pasado por la cabeza, en ocasiones conviene realizar una pequeña investigación antes de contratarlo.
Cada estado supervisa a los abogados de trabajo que ejercen en su territorio, las quejas que les han puesto y la vigencia de sus licencias.
De esta forma podrás determinar entre otras cosas que los abogados de demandas de trabajo tengan licencia para ejercer en tu estado. Poder ver su expediente disciplinario y las quejas que hayan puesto al mismo.
En la siguiente página tendrás acceso al expediente disciplinario por estados de los distintos abogados siguiente página
Puedes acceder a la guía que te he preparado para contratar un abogado laboral en Phoenix, AZ con las máximas garantías de éxito.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuáles son mis derechos laborales en Phoenix, AZ?
Los derechos laborales en Phoenix, AZ incluyen el pago mínimo por hora, horas extra, seguridad en el lugar de trabajo y protección contra la discriminación y el acoso.
¿Qué es la Ley de Normas Laborales Justas y cómo se aplica en Phoenix, AZ?
La Ley de Normas Laborales Justas es una ley federal que establece los requisitos para el pago mínimo por hora, las horas extra y la seguridad laboral en todo el país, incluyendo Phoenix, AZ.
¿Qué es un contrato laboral y cuándo se necesita uno en Phoenix, AZ?
Un contrato laboral es un acuerdo legal entre un empleador y un empleado que establece los términos y condiciones del trabajo. Aunque no siempre es necesario en Phoenix, AZ, es recomendable en ciertas situaciones para proteger los intereses de ambas partes.
¿Qué debo hacer si mi empleador me debe salario o beneficios?
Debe contactar a un abogado laboral en Phoenix, AZ para que le asesore sobre las opciones legales para recuperar el salario o beneficios adeudados.
¿Qué es la discriminación laboral y cómo se puede prevenir en Phoenix, AZ?
La discriminación laboral ocurre cuando un empleado es tratado de manera injusta debido a su raza, género, edad, orientación sexual u otra característica protegida. Se puede prevenir mediante la educación, políticas anti-discriminación y la presentación de una denuncia si ocurre.
¿Cómo puedo saber si estoy siendo pagado correctamente en Phoenix, AZ?
Debe revisar su recibo de pago y compararlo con el pago mínimo por hora en Phoenix, AZ y las horas trabajadas. Si cree que no está siendo pagado correctamente, debe contactar a un abogado laboral para obtener asesoramiento legal.
¿Cómo puedo presentar una queja contra mi empleador en Phoenix, AZ?
Debe presentar una queja ante la agencia estatal o federal correspondiente, como la Comisión de Derechos Civiles de Arizona o el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
¿Qué es la ley de horas y salarios y cómo se aplica en Phoenix, AZ?
La ley de horas y salarios establece los requisitos para el pago mínimo por hora, las horas extra y la seguridad laboral en Arizona, incluyendo Phoenix.
¿Qué debo hacer si sufro un accidente laboral en Phoenix, AZ?
Debe buscar atención médica inmediata y notificar a su empleador. Además, debe contactar a un abogado laboral para determinar si tiene derecho a una indemnización.
¿Cómo puedo encontrar un abogado laboral confiable en Phoenix, AZ?
Puede buscar recomendaciones de amigos y familiares, buscar en línea y revisar las revisiones de los clientes para encontrar un abogado laboral confiable en Phoenix, AZ. También puede contactar a la asociación de abogados de Phoenix para obtener recomendaciones.
¿Existen organizaciones o entidades que puedan ayudarme a informarme sobre mis derechos laborales en Phoenix, AZ?
Sí, hay organizaciones y entidades que pueden ayudarte a informarte sobre tus derechos laborales en Phoenix, AZ. Algunas opciones son el Departamento de Trabajo de Arizona, y la Oficina de Asuntos de los Trabajadores de Arizona. También hay organizaciones sin fines de lucro, como el Centro de Derechos Laborales de Arizona, que brindan asesoramiento y asistencia legal gratuita o a bajo costo para trabajadores.
Conclusión
Encontrar un abogado laboral en Phoenix, AZ puede ser crucial para proteger sus derechos y asegurar un trato justo en el lugar de trabajo. Existen varias opciones de búsqueda, como las referencias de amigos y familiares, las asociaciones de abogados locales y las búsquedas en línea.
Es importante investigar y entrevistar a varios abogados antes de tomar una decisión. Con la ayuda adecuada, puede defender sus derechos laborales y buscar una solución justa en caso de conflicto laboral.
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