Abogados para lesión de trabajo cercanos: Cómo elegir el mejor

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Los mejores abogados para lesion de trabajo cercanos..

Abogados para accidentes de trabajo por estados.

Son muchos los trabajadores los que debido a un accidente laboral tienen que recurrir a los servicios legales de un abogado para lesion de trabajo cercano para recibir una compensación justa por su lesión.

Si ha resultado lesionado gravemente en su trabajo, es muy posible que haya sufrido lesiones físicas de consideración con secuelas permanentes. Otra consecuencia habitual de los accidentes laborales son los dolores crónicos que le impidan volver a trabajar.

En cualquier caso, si se lesiona en el trabajo tiene el derecho legal a presentar una reclamación de compensación para trabajadores. También tendrá derecho a presentar una demanda por lesiones laborales contra un compañero de trabajo, contratista o propietario de negocio o cualquiera que hubiera cometido una negligencia.

 

Por qué los abogados para casos de accidentes de trabajo son la solución para mi accidente laboral


Presentar una reclamación por un accidente laboral es un proceso complejo que la mayoría de los trabajadores no saben hacer por sí mismos. Y por supuesto, los resultados de esta reclamación le afectarán a usted y a su familia para siempre.

Tenga en cuenta que su empleador o la compañía aseguradora que tenga contratada harán lo posible por no pagarle nada o compensarlo lo menos posible. Solamente a través de un abogado para accidentes de trabajo podrá conocer todas las opciones legales que tiene disponibles a la hora de reclamar.

Sin importar el tipo de trabajo que realice, si sufre una lesión deberá presentar una reclamación de compensación para trabajadores y para ello la mejor opción es que contar con la ayuda de abogados especialistas en accidentes de trabajo.

 

¿Cuál es la forma habitual de trabajar con abogados especialistas en accidentes de trabajo?


Aunque no hay unas pautas establecidas de trabajo, la forma más habitual de trabajar de los abogados para accidentes de trabajo sería la siguiente.

  • Recopilación de documentación.

Su equipo legal recopilará toda la información relacionada con su reclamación como facturas médicas, póliza del seguro e informes médicos.

  • Investigación del accidente.

Investigarán los detalles del accidente laboral para reunir todas las pruebas que demuestren la negligencia por parte del empleador. Las pruebas que normalmente buscan son imágenes de cámaras de video, informes periciales, horarios de trabajo..

  • Negociación con la parte demandada.

Negociará con el responsable subsidiario de la lesión sufrida por el trabajador que normalmente es la aseguradora, para obtener la compensación a la que tiene derecho. En caso de no llegar a un acuerdo, serán los tribunales quienes decidan en última instancia.

 

Qué consigo presentando una reclamación.

Deberás poner una reclamación laboral si te lesionas en el trabajo y debido a las lesiones sufridas no puedes seguir trabajando.

Debido a la compensación económica recibida, tanto el jefe de la empresa como sus compañeros de trabajo están exentos de responsabilidades. Usted directamente reniega del derecho a demandarlos por la lesión sufrida.

El problema surge cuando los empleadores o las compañías de seguros se niegan a pagar. Esto puede alargar el proceso de indemnización durante mucho tiempo en el cual será usted quien deba hacerse cargo de los pagos médicos, del hogar y otros gastos que tenga.

Este tipo de abogado contratado solo para ciertos trámites del divorcio, recibe el nombre de representación de alcance limitado.

Será su abogado quien se encargue de demostrar a través de peritos independientes que las lesiones que sufrió en el trabajo son ciertas o que las mismas tuvieron lugar en su horario laboral entre otras cosas.

 

Qué tipo de lesiones laborales puedo reclamar


Los mejores abogados para accidentes de trabajo cerca de tu ubicación
Un abogado para lesion de trabajo cercano te ayudará a conseguir tus objetivos económicos

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) señala que todos los trabajadores tienen derecho a un entorno laboral seguro que no ponga en peligro su salud ni su seguridad. Su misión es garantizar que los trabajadores trabajen en un entorno seguro y saludable obligando a los empleadores a hacer cumplir todas las normas en seguridad laboral que regula.

Existen múltiples tipos de lesiones laborales. Entre las más comunes se encuentran las amputaciones de alguna extremidad como dedos, pies, brazos, manos  o incluso piernas. De hecho, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos cada año, unos 10.000 trabajadores estadounidenses son víctimas de alguna amputación.

Otros tipos de lesiones en el trabajo bastantes comunes son, quemaduras, huesos rotos, descargas eléctricas, caídas o exposición a agentes químicos como el benceno causantes de enfermedades como cáncer.

Accidentes laborales más comunes por las que se pueden pedir compensación.


  • Lesiones sufridas durante eventos patrocinados por la empresa.
  • Lesiones de la médula espinal y de la cabeza causadas por caídas de andamios y escaleras defectuosas.
  • Resbalones en pisos resbaladizos o tropezar con materiales almacenados incorrectamente.
  • Lesiones sufridas después de quedar atrapado entre estructuras, enterrado en materiales o golpeado o aplastado por equipo pesado.
  • Quemaduras graves sufridas en incendios y explosiones provocadas por gases y productos químicos inflamables.
  • Lesiones permanentes sufridas en accidentes viales durante el transporte relacionado con el trabajo.
  • Electrocución resultante del contacto con cableado peligroso u otras fuentes eléctricas.
  • Enfermedad resultante de la exposición a materiales tóxicos.
  • Amputación por accidentes que involucren maquinaria obsoleta o defectuosa.

A pesar de que las regulaciones existentes, los accidentes laborales siguen ocurriendo a diario debido a negligencias de empleadores o compañeros de trabajo. No siempre es el empleador quien comete la imprudencia, en ocasiones son los propios trabajadores quienes renuncian a los procedimientos de seguridad necesarios de motus propio.

 

La compañía de seguros no quiere pagar ¿qué puedo hacer?


Las compañías de seguros ofrecen unos servicios imprescindibles para todos nosotros. Poder prevenir las consecuencias de eventos futuros inesperados nos asegura nuestro futuro y el de nuestros seres queridos.

Esto supone que cuando por desgracia ocurre un evento inesperado como un accidente, un desastre natural o una discapacidad repentina, las compañías de seguros deberían apoyarnos.

Pero esto no siempre ocurre así, en muchas ocasiones las compañías de seguros priman sus intereses económicos a los del asegurado. ¿Qué puedo hacer si la compañía de seguros falla? ¿Quién me puede ayudar si la compañía de seguros juega en mi contra y no reconoce mis intereses?

Si considera que la aseguradora ha actuado de mala fe, le aconsejo que busque un abogado. Éste deberá investigar y demostrar que la compañía de seguros incumple con lo dicho en el contrato.

Acciones que puede llevar su abogado contra la compañía de seguros.

En este caso se trata de validar la mala fe practicada por la compañía de seguros. Para ello puede esgrimir las siguientes razones.

  • Negar una reclamación válida.
  • Investigar incorrectamente una reclamación.
  • Negarse a resolver un reclamo.
  • Ofrecer menos dinero del que corresponde.
  • Acosar al asegurado de cualquier forma durante la reclamación.
  • Retrasar la investigación de una reclamación.

Debe contar con la ayuda del mejor abogado de lesión de trabajo cercano con experiencia en el trato con compañías de seguros. Su abogado deberá investigar la reclamación y si la consideran válida, luchar por sus intereses hasta el final. Incluso si se tienen que enfrentar a grandes compañías de seguros en los tribunales.

 

Cuándo se puede considerar accidente laboral


A la hora de hacer un reclamo por accidente de trabajo, debes tener claro cuándo se considera un accidente laboral.

Un accidente laboral puede ocurrir dentro y fuera de las instalaciones de trabajo. Antes, durante o después de las horas normales de trabajo. Esto ocurre por ejemplo si tienes un accidente mientras te diriges o regresas del trabajo. Pueden ocurrir mientras trabajas o después de años exponiéndose a agentes nocivos como el benceno. También pueden ocurrir en cualquier sector e industria.

 

Qué beneficios se pueden obtener de una demanda por accidente laboral


Si ha sufrido un accidente en el trabajo y piensa pedir una compensación por ello, puede obtener los siguientes beneficios.

  • Por ingresos. Le pagarán parte del salario que tenía y que perdió debido al accidente sufrido. Si las lesiones son permanentes también tendrá una compensación económica.
  • Médicos. Le pagarán los gastos médicos que se deriven de su lesión laboral.
  • Por muerte. Se pagará a los familiares elegidos parte de los ingresos faltantes debido al fallecimiento del trabajador. También se pagarán parte de los costos del funeral.

 

Tipos de accidentes de trabajo más comunes


Accidentes laborales se pueden producir prácticamente en todos los sectores y tipos de empleo. Aunque por norma general, los percances con lesiones más graves suelen estar relacionados con empleos como la construcción, la agricultura, industrias con componentes químicos y como no, la policía.

 

Compensación laboral por accidentes en la construcción.

Construir una casa o un edificio implica muchos riesgos para la integridad física del trabajador. Y  aunque se deben tomar precauciones para proteger a los trabajadores de la construcción, los accidentes se producen y en muchos casos se producen lesiones importantes.

Como trabajador de la construcción debes saber que las lesiones sean del tipo que sean pueden pasar factura a largo plazo e llegar a impedirle trabajar. Por ello, te aconsejo que si has sufrido un accidente debido a una negligencia y las lesiones son importantes, no dudes en consultar a un abogado lo antes posible (recuerda que tienes 30 días desde que se produce el accidente para demandar).

Asegúrate de elegir un abogado de accidentes de construcción con experiencia y éxito comprobado. Deben estar familiarizados con las leyes laborales del estado donde se produce el accidente en todo caso.

Tipos de accidentes laborales más comunes en la construcción.

La construcción es el sector que más incidencias de tipo negligente ocurren. Las siguientes son las causas más comunes de lesiones en la construcción.

  • Caídas de andamios
  • Explosiones
  • Descargas eléctricas
  • Caída de materiales como ladrillos.
  • Quemaduras
  • Accidentes de grúas

 

Compensación por quemaduras químicas.

Las quemaduras por químicos son tan peligrosas y dolorosas como las sufridas en un incendio. Sufrir lesiones causadas de esta forma puede tener consecuencias duraderas en tu salud de por vida.

Las quemaduras causadas por productos químicos pueden ser muy diferentes unas de otras. Existen químicos que pueden llegar a disolver la piel, químicos que causan erupciones de más o menos gravedad o incluso químicos que causan lesiones internas al inhalarse.

En todo caso, si su piel u ojos entran en contacto con agente químico y sufre quemaduras, póngase en contacto lo antes posible con el centro de información toxicológica más cercano.

Si sufres lesiones ocasionadas por productos químicos debido a negligencias de tu empleador, compañeros de trabajo u otros, tienes derecho a una compensación por salarios perdidos, facturas médicas e incluso gastos funerarios si las heridas ocasionan la muerte.

 

Preguntas frecuentes


Estas son las preguntas más habituales a la hora de contratar un abogado de accidentes de trabajo.

# 1 ¿Qué plazos tengo para presentar una reclamación por un accidente laboral?

El plazo será de 30 días a partir de la fecha en la que se lesionó o del diagnóstico de su enfermedad para notificarlo a su empleador. El plazo para las apelaciones en caso de denegación dependerá del estado donde ocurra el accidente laboral.

# 2 ¿Quién puede presentar una reclamación de indemnización laboral?

No todos los trabajadores pueden presentar una demanda de compensación para trabajadores. Esto depende de varios factores como el estado donde ocurrió el accidente, el sector donde trabaja el trabajador lesionado, si trabaja para el gobierno federal, etc.

No obstante, la mayoría de los empleados que sufran enfermedades, lesiones, accidentes y muertes no intencionales en el lugar de trabajo están cubiertos por algún tipo de compensación para trabajadores.

# 3 ¿Se puede pedir compensación por dolor y sufrimiento?

Como regla general no se puede pedir compensación de trabajadores por dolor y sufrimiento. En este caso tendrá que presentar una demanda por lesiones en el trabajo e incluir estos dos conceptos en el reclamo.

# 4 ¿Pueden ser gratis los abogados por accidente de trabajo?

Muchos bufetes de abogados no le cobrarán a menos que ganen el caso. Y una vez que gane, sus honorarios serán parte de su indemnización por lo que en la práctica son gratuitos.